Cliënten kunnen Regressie- en Reïncarnatietherapie geheel of gedeeltelijk vergoed krijgen door: Vergoeding uit persoonsgebonden budget
Vergoeding op grond van de Arbeidsomstandighedenwet en de Wet Verbetering Poortwachter (WVP)
Werkgevers die uit preventieve overwegingen financiële bijdrage leveren aan de fysieke, emotionele en mentale gezondheidstoestand van personeel
Aanvullende zorgverzekering
Overzicht zorgverzekeraars per 01-01-2012
Zilveren Kruis Achmea
| Beter Af Plus Polis 1 ster
| max. € 40,- per dag, max. € 240,- per jaar
| Beter Af Plus Polis 2 ster
| max. € 40,- per dag, max. € 440,- per jaar
| Beter Af Plus Polis 3 ster
| max. € 40,- per dag, max. € 640,- per jaar
| Beter Af Plus Polis 4 ster
| max. € 40,- per dag, max. € 840,- per jaar
|
|
| Avéro Achmea
|
| Start
| max. € 40,- per dag, max. € 440,- per jaar
| Extra
| max. € 40,- per dag, max. € 640,- per jaar
|
|
| Interpolis
|
| ZorgActief Polis 1 ster
| max. € 40,- per dag, max. € 240,- per jaar
| ZorgActief Polis 2 ster
| max. € 40,- per dag, max. € 440,- per jaar
| ZorgActief Polis 3 ster
| max. € 40,- per dag, max. € 640,- per jaar
| ZorgActief Polis 4 ster
| max. € 40,- per dag, max. € 840,- per jaar
|
|
| CZ
|
| Basis
| max. € 30,- per dag, max. € 200,- per jaar
| Plus
| max. € 40,- per dag, max. € 400,- per jaar
| Top
| max. € 40,- per dag, max. € 600,- per jaar
| Supertop in 2012 niet meer verkocht
| max. € 50,- per dag, max. € 1000,- per jaar
| Excellent in 2012 niet meer verkocht
| max. € 50,- per dag, max. € 1000,- per jaar
| Jongeren
| max. € 30,- per dag, max. € 200,- per jaar
| 50 Plus
| max. € 40,- per dag, max. € 350,- per jaar
| Gezinnen
| max. € 40,- per dag, max. € 350,- per jaar
|
|
| Delta Lloyd
|
| Extra
| max. € 40,- per dag, max. € 250,- per jaar
| Compleet
| max. € 40,- per dag, max. € 500,- per jaar
| Comfort
| max. € 45,- per dag, max. € 1000,- per jaar
| Top
| max. € 50,- per dag, max. € 1500,- per jaar
| Brons
| max. € 20,- per dag, max. € 100,- per jaar
| Zilver
| max. € 25,- per dag, max. € 200,- per jaar
| Goud
| max. € 35,- per dag, max. € 400,- per jaar
|
|
|
|
| Ohra
|
| Aanvullend
| 100%, max. € 250,- per jaar
| Extra Aanvullend
| 100%, max. € 500,- per jaar
| Uitgebreid
| 100%, max. € 750,- per jaar
| Uitgebreid Vitaal
| 100%, max. € 1000,- per jaar
| Jongerenverzekering
| 75%, max. € 250,- per jaar
| Extra uitgebreid
| 100% max € 1000,-per jaar
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Kruidvat
|
| Aanvullend
| 100%, max. € 250,- per jaar
| Extra Aanvullend
| 100%, max. € 500,- per jaar
| Uitgebreid
| 100%, max. € 750,- per jaar
| Uitgebreid Vitaal
| 100%, max. € 1000,- per jaar
| Extra Uitgebreid
| 100%, max. € 1000,- per jaar
|
|
| FBTO
|
| Module Alternatief € 500,-
| max. € 35,- per bezoek, max. € 500,- per jaar
| Module Alternatief € 750,-
| max. € 35,- per bezoek, max. € 750,- per jaar
|
|
| Promovendum
|
| Aanvullend Primair
| 80%, max. € 30,- per dag, max. € 100,- per jaar
| Aanvullend Royaal
| 80%, max. € 30,- per dag, max. € 200,- per jaar
| Aanvullend Optimaal
| 100%, max. € 30,- per dag, max. € 500,- per jaar
| Aanvullend Excellent
| 100%, max. € 30,- per dag, max. € 500,- per jaar daarboven vergoeding van 70% van de kosten
|
|
|
|
